29 May '17, 7am

Sin relevo generacional

Los titulados náutico-pesqueros han dicho en más de una ocasión que la apreciación por los medios estatales de que en el catálogo de puestos de trabajo de difícil ocupación figurasen trabajos propios del sector pesquero no era real. Por activa y por pasiva se han manifestado señalando el camino a seguir: un trabajo debidamente remunerado, con descansos adecuados al esfuerzo, horario laboral equiparable al que realizan en el mismo trabajo los profesionales de la pesca de otros países comunitarios y compensaciones sociales que se correspondan con la penosidad del trabajo a bordo. Los empresarios del sector (¿armadores todos ellos?) alegan que, a pesar de que se duplican e incluso triplican los salarios que se perciben en muchos puestos de trabajo en tierra, el relevo generacional no llega a los barcos y los armadores no saben a qué achacarlo verdaderamente, por lo que ya com...

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vía @eleconomistaes

eleconomista.es 29 May '17, 9am

elEconomista no se hace responsable de las opiniones expresadas en los comentarios y las mismos no constituyen la opinión ...

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thefinance.sg 26 May '17, 11am

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